Demo Kapitel

Leda utan att vara chef

TESTA UTBILDNINGEN GRATIS
3 Lektioner
Målet med utbildningen
Vill jag leda andra behöver jag kunna leda mig själv
Byt ut MEN mot OCH
Introduktion
2 Lektioner
Välkommen till utbildningen
Målet med utbildningen
Leda dig själv och andra
8 Lektioner
Vill jag leda andra behöver jag kunna leda mig själv
65.000 tankar – Medvetet och omedvetet i hjärnan styr dina beslut
Hjärnans automatreaktioner
Hur snabbt bedömer du andra?
Övning
2 förhållningssätt – öppen eller låst
Övning
Sammanfattning
Viktiga grunder i kommunikation
11 Lektioner
Viktiga grunder i kommunikation
Övning
Pyramiden för god kommunikation
Tydlighet A: Kroppsspråkets betydelse
Förändringskurvan
Övning
Trappan: Vilka signaler skickar du ut och förutsägbara responser vid förändring
Övning
WHY tänket som skapar engagemang
Extra
Sammanfattning
Beteendestilar
11 Lektioner
Introduktion till beteendestilar
Identifiera olika beteendestilar
Vilken stil känns mest hemma för dig?
Övning
Styrkor för respektive stil
Övning
Leda och påverka varje stil
Övning
Engagera alla stilar, vad gör du bra och vad kan du utveckla?
Summering beteendestilar
Sammanfattning
Grupputveckling
7 Lektioner
Bakgrund FIRO-modellen
Introduktion till FIRO-modellen
Övning 1
Övning 2
Ledarskap i varje fas
Summering grupputveckling
Sammanfattning
Coachande förhållningssätt
6 Lektioner
Vad är coachning till skillnad från all annan hjälp?
Grundvärderingar
Introduktion till GROW-modellen – att ställa bra frågor
Demo av GROW-modellen
Övning
Sammanfattning
Utvecklande feedback
7 Lektioner
Introduktion – feedback från olika håll
Vad har dessa gemensamt?
Utvecklande feedback
Byt ut MEN mot OCH
7 tips för bättre feedback
Övning
Sammanfattning
Avslut
1 Lektion
Summering – reflektion – handlingsplan
Föregående Lektion
Nästa Lektion

Vill jag leda andra behöver jag kunna leda mig själv

Leda utan att vara chef TESTA UTBILDNINGEN GRATIS Vill jag leda andra behöver jag kunna leda mig själv
Kapitel förlopp
0% slutfört
Föregående Lektion
Tillbaka till Kapitel
Nästa Lektion